Resurse Umane
Resurse Umane
Topics
- After Hours
- AIDA
- Antreprenoriat
- Branding Personal
- Bruno says...
- Business-Edu
- Cariera
- Casual Friday
- Coaching & Mentoring
- Concurs
- CSR
- Dezvoltare Personala
- Hard Skills
- Industry Pulse
- Inner Game
- Inovatie
- Leadership & Management
- Learning & development
- Learning Technologies
- Legal
- Parenting
- Psihologie Aplicata
- Resurse Umane
- Soft Skills
- Training
- Your Best Tuesday
Programatorii de software sunt angajaţi răsfăţaţi. Raportul cerere-ofertă a fost mereu în favoarea angajaţilor, aşa încât companiile fac eforturi continue pentru a-şi atrage forţa de muncă. Ubisoft, unul dintre cei mai mari angajatori din domeniul software din România, produce jocuri, în...
Mai mult
13 Dec 2011
Se spune că nimeni nu este de neînlocuit. Pentru organizaţie, aplicarea acestei sintagme, când vine vorba despre ocuparea poziţiilor-cheie, reprezintă un fenomen amplu, ce presupune analiză, strategie, organizare şi viziune.Planul de succesiune este un proces complex – integrat în managementul...
Mai mult
30 Nov 2011
Schimbările climatului economic au determinat o serie de reacţii în lanţ care au afectat toate departamentele companiilor. În cel mai sensibil dintre ele – departamentul de vânzări –, s-au înregistrat cele mai dramatice repoziţionări, în sensul că presiunea foarte mare pusă pe rezultate a...
Mai mult
22 Nov 2011
Compensation & Benefits Conference, eveniment organizat de catre Medien Conferences, ce va avea loc miercuri, 9 noiembrie 2011, la Bucureşti, Hotel Intercontinental. Evenimentul constituie un prilej de analiză şi dezbatere, reunind într-un mediu dinamic directori de companii, managerii din...
Mai mult
4 Nov 2011
Restructurari? Achizitii? Fuziuni? Bugete taiate, daca nu inexistente? Presiune pentru a livra performanta in conditii de stres maxim? Ridicarea moralului angajatilor? Crearea de ambasadori ai marcii? Daca printre raspunsuri ai cel putin un da, atunci aceasta conferinta este locul de unde poti sa...
Mai mult
20 Sep 2011
Unul din elementele importante care pot fi negociate între angajatori și angajați în cadrul unui raport de muncă este cel referitor la timpul liber.
Unul din elementele importante care pot fi negociate între angajatori și angajați în cadru unui raport de muncă este cel referitor la timpul liber....
Mai mult
22 Aug 2011
In ultima vreme vad situatii in care oamenii pling la birou. Pling rabufnit, pe ascuns sau uneori, cind tensiunea este prea mare, pe fata. Ce a crescut in ultimii ani volatilitatea emotionala la birou? Dincolo de tensiunile inerente din viata personala sunt si evenimentele exterioare - previziunile...
Mai mult
16 Aug 2011
Deşi foarte adesea percepută ca o formalitate birocratică aferentă relaţiilor de muncă, acest instrument, alături de Regulamentul Intern, reprezintă unul dintre documentele cele mai flexibile în stabilirea, derularea şi încetarea raporturilor de muncă.
Fişa postului poate fi un instrument...
Mai mult
18 Iul 2011
Ultimele săptămâni au fost animate de controverse pe tema modificărilor propuse la Codul Muncii. Din păcate, însă, discuțiile s-au purtat prea puțin pe fondul acestora.
Voi încerca, în rândurile următoare, să fac o sinteză despre ce aduc bun, dar și rău, modificările propuse la Codul Muncii....
Mai mult
28 Iun 2011
Oportunitatile de dezvoltare si crestere, relatia cu liderul, relatia cu colegii, volum de munca echilibrat, varietatea sarcinilor, asteptarile cu privire la performanta sa, colaborarea, sarcini de lucru relevante, gradul de implicare in luarea deciziilor, aplicarea echitabila a deciziilor,...
Mai mult
7 Iun 2011
