Succession planning

Se spune că nimeni nu este de neînlocuit. Pentru organizaţie, aplicarea acestei sintagme, când vine vorba despre ocuparea poziţiilor-cheie, reprezintă un  fenomen amplu, ce presupune analiză, strategie, organizare şi viziune.Planul de succesiune este un proces complex – integrat în managementul... Mai mult
30 Nov 2011